Předmětem zakázky je zajišťování zaměstnanců a jejich poskytování zadavateli v objemu odpovídajícímu 9 plným úvazkům (tj. 40 hodin týdně) na dobu od uzavření smlouvy o zajištění zakázky do 31. prosince 2013. Jedná se o dočasné přidělení dle ustanovení § 308 a § 309 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.